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�?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�?
질은 사용�?등록 �?불의�?사태�?대비하고자 고객�?사회보장번호, 여권�?운전면허증과 같은 개인 정보�?철저하게 요구한다.
하는�?교육/자격 직업만족�?전망 능력/지�?흥미/가치관 업무활동 성격
공공자원공유 공공기관�?제공하는 회의�? 체육관, 주차�?등을 검색·예�?�?�?있어�?
그밖�?자극 요법으로 인체�?물리�?시술 행위�?하는 것을 업무 범위�?정하�?있다.
그리�?엘에이에�?라스베가스까지�?고속도로�?계속 직진하는 껌운전이�?시내�?들어 설때�?주의하면 된다.
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지자체 소식 전국 �?�? �?�?구에�?운영하는 누리�?소식�?확인�?�?있어�?
오작동의 원인�?무엇인가�?확인하고 이를 어떻�?처리�?것인지 결정한다
주어�?업무가 모호하거�?혹은 다른 사람들로부터의 요구가 모호�?경우�?빈도
나의 생활정보 세금, 건강, 범칙�?과태�? 연금, 자동�? 병역, 여권만료�?�?생활 밀�?정보 확인�?가능해�?
안마원에서의 안마�?선생님들은 국가공인인증 자격증을 소지하였으며 전문가 분들 입니�?
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